1. <tt id="7x1pk"></tt>

          1. 
            
          2. <b id="7x1pk"></b>

            2021年社會工作師報名條件查詢系統如何計算工作年限?

            您現在的位置:首頁 > 社會工作師 > 備考資料 > 初級實務 >

            【原創】2021社工師初級實務考點:企業社會工作的服務內容

            2021-07-23 10:11:59來源:社區工作者考試網  

            【導語】2021社會工作師考試即將來臨,社會工作師初級實務的考點內容比較多,為了方便考生備考,小編根據教材的章節順序特此整理了重要考點的內容供大家閱讀,祝大家考試順利!

              考點梳理  

            一、職工層面的服務

            (—)職工福利服務

            職工福利是因職工的身份而得到的獎勵,與職工的優秀與否沒有關系,是 工資以外的福利。企業社會工作者介入職工福利的目的是為職工提供基本生活保障,提升職工的生產力,從 而促進企業的長遠發展。

            (二)職工職業生涯規劃

            企業社會工作者幫助職工進行職業生涯規劃,促進職工職業的長遠發展。

            (三)職工情緒管理

            企業社會[作者通過舒緩工作坊、職工互助小組的形式,緩和職工不良的情緒,促進企業員工關系的和諧。

            (四)職工素質提升

            企業社會工作者可以通過職工教 育、獎勵機制等形式促進職工 提升自我意識、發展個人工作技能。

            (五)職業安全與健康

            企業社會工作者的主要工作是在平時消除或減少危險因素;在職工受傷時為其提供多 方援助,并爭 取合 理的 補償 ;在職工康復后,協 助職工回歸社會。

            (六)職工休閑生活與服務

            企業社會工作者帶領職工合理地利用休閑時間,發展職工的興趣,促進勞資關系的 和諧。

            (七)職工工作與家庭生活平衡的服務

            企業社會工作者積極為職工創造條件和營造環境,使職工的工作 和生活都充滿幸福感。

            (八)職工特殊群體關懷

            企業社會工作者為困難群體提供社會支持 和社會保護。

            二、企業層面的服務

            (—)企業勞動關系協調

            企業社會工作者要協助企業建立職工關系調解機制,妥善處理職工與管理者的矛盾和沖突。

            (二)企業文化和職業文化建設

            企業社會工作者要推動建立公平和諧的企業文化,以激發職工工作的主動性和積 極性。

            (三)企業履行社會責任

            企業社會責任的目標是維護企業的長遠發展。企業履行社會責任是利他主義的體現, 可以做的工作 有增加環保的投入、保證職工權 益、參與慈善活動等。

            難詞釋義詳解:企業社會責任

            企業社會責任是指企業在創造利闊,對股東負貴的同時,還應承擔起對勞動者、消費 者、環境、社區等利益相關方的責任,其核心是保護勞動者合法權益,包括不歧視職工、不使用童工 、不適用強迫 性勞動 、創造安全衛生的環境 等。

            (責任編輯:小月亮)

            免責聲明:本站所提供真題均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用,不涉及商業盈利目的。如涉及版權問題,請聯系本站管理員予以更改或刪除
            2021社會工作師報名時間提醒
            不必苦苦等待,報名時間我們幫你盯
            • 獲取驗證碼
            久章草国语自产拍在线观看